Jag hjälper företag med att komma igång på ett bra sätt med sitt systematiska arbetsmiljöarbete. För att detta arbete ska kunna genomföras på bästa sätt ska alla medarbetare få möjlighet att medverka.

Första steget är undersökningen.

Var står vi idag? Vilka risker gällande olycksfall och ohälsa finns? Vem ansvarar för vad? Hur ser organisationen ut? Hur arbetar vi vidare?

Andra steget är riskbedömningen.

Riskbedömningen ska dokumenteras skriftligt och företagets samtliga processer och rutiner gås igenom. Riskbedömningsdokumentet ska vara ett levande dokument som finns tillgängligt för medarbetarna och som ständigt uppdateras.

Tredje steget är åtgärdsplanen.

Utifrån riskbedömningen upprättas en åtgärdsplan. Även åtgärdsplanen är ett levande dokument som ska följas upp och gås igenom. Åtgärdsplanen ska presenteras för alla medarbetare så att alla kan vara delaktiga i uppföljningsarbetet.

Fjärde steget är kontroll.

Alla handlingsplaner som upprättats i åtgärdsplanen ska följas upp och utvärderas och varje år ska en revision ske gällande det systematiska arbetsmiljöarbetet. Där alla faserna gås igenom.

Företag som arbetar strategiskt och målmedvetet med sitt arbetsmiljöarbete på arbetsplatsen får en friskare, delaktig och välmående organisation. Därför är det viktigt att du också snabbt sätter igång det här arbetet.

Från
    Kom ihåg mig
URL

Säkerhetskod
     

Kommentar

Nu är jag igång med min nya sida och kommer inte att uppdatera mer här .... däför hälsar jag alla följare eller hittare välkomna till coachtankar.wordpress.com    Tack för den här tiden och på återseende!           ...

” ” vad skulle du sätta in för ord inom de här citattecknen? Vad skulle du vilja säga till dig själv? Vad skulle du vilja säga till någon annan? Vad skulle du vilja dela med dig av? Hjälp mig att fylla ett tomrum. Jag har gett dig...

Nu är det snart dags för mig att tacka för sejouren på bloggplatsen. Jag kommer att avsluta det här konceptet och börja blogga på wordpress istället. Min nya blogg heter coachtankar och finns på adressen coachtankar.wordpress.com   Jag kommer att...

Som ett led i min egen teknikutveckling erbjuder jag nu e-coaching till ett begränsat antal klienter.    E-coaching går till på följande sätt. Du får en första helt kostnadsfri epostkonsultation om du skickar in din e-post till mig. Vill du gå vi...

att fundera är nyttigt, att reflektera är nödvändigt, att oroa sig är vanligt.   Hur har du det på den här fronten, kära läsare? Oroar du dig för framtiden eller har du fastnat i det förflutna? Det här är väldigt vanliga känslor som vi gärna fast...