Jag har de senaste 20 åren jobbat mycket för att inspirera organisationer och enskilda i olika sammanhang. Det har handlat om att bygga nya verksamheter, att hitta glädje och framtidstro, att svetsa samman arbetsgrupper och att få människor att tillsammans uträtta stordåd.

Behöver du en inspirationskälla på ditt företag får du gärna kontakta mig så kan vi tillsammans lägga upp en plan för hur detta kan gå till.

Ta kontakt redan idag info@xercis.se

... har varit god mot hela företagssverige verkar det som. Tillväxten fortsätter att öka och företagen börjar så sakta rulla igång igen. Trots detta är arbetslösheten fortfarande väldigt hög och det verkar som om den håller på att permanentas på väldigt höga nivåer. Detta kommer att bli ett problem ganska snart och smarta företag måste börja se vad kan vi göra för att trygga vår kompentensförsörjning framöver.

Jag har sagt det tidigare och jag säger det igen. Företag som vill fortsätta utvecklas på ett positivt sätt måste börja jobba med att utveckla de människor som jobbar där. Ge möjlighet till bra arbetsmiljöer som skapar trivsel och kreativitet. Ge personalen möjlighet till kompetensutveckling och lägga upp långsiktiga planer kring detta. Vi kommer att möta en mycket aggresiv marknad i framtiden där företagen kommer att slåss om de bästa kompetenserna. Så har det varit tidigare och det kommer att bli mycket värre under ett antal år då den arbetande befolkningen kommer att minska i rask takt.

Därför måste alla företag,som vill utvecklas och må bra, redan idag börja planera för vad de ska göra för att behålla och kunna hitta de bästa kompetenserna i framtiden.