är almanackan helt fulltecknad. Det är verkligen roligt att allt har lossnat för Sverige och att det är så mycket nya positiva signaler överallt. Jag skulle vilja få lite mer uppdrag kring arbetsmiljöarbetet så är det någon som känner att de behöver hjälp med den sidan så är det bara att höra av sig.

En av de viktigaste bitarna när man säljer sitt eget namn och sin egen kunskap är att få tid att hitta nya kunder. Just nu hinner jag inte det.

Sept är fulltecknad, oktober är snart också fulltecknad men sen har jag lite mer tid i nov, dec. Ett större projekt är på väg in men om det kan jag inte säga mer just nu.

Det är en spännande och arbetsam höst!

Proffice har en kundtidning med utmärkt innehåll och massor med smarta tips. Den heter "Dagens möjligheter" och kan varmt rekommenderas. Bra reportage, intressanta fakta och är skriven på ett lätt språk som gör den mycket läsvärd. Om du inte redan har läst den kan jag rekommendera sidan ... http://www.proffice.com/sites/countries/SE/Press/dagensmojligheter/Pages/TidigareNrDagensMojligheter.aspx där kan du läsa tidigare nummer av den eminenta tidskriften. Den går också bra att prenumerera på.

Enligt en undersökning som Sifo gjorde i våras så är arbetsmiljön den i särklass viktigaste frågan för människor 32% prioriterar en bra arbetsmiljö såväl fysisk som psykisk före höjd lön. Även en flexiblare arbetstid prioriteras före en högre lön 18% för flexiblare arbetstid och 17% för en högre lön.

Detta säger något viktigt till svenska företag som vill vara med och konkurrera om den krympande tillgängliga arbetskraften framöver. Att prioritera arbetsmiljö och ett flexibelt arbetssätt kommer att vara viktiga ingredienser för de mest framgångsrika företagen.

Under ett antal år har frågan om arbetsmiljö prioriterats ned av politiker och beslutsfattare i näringslivet. Vi har lite till mans trott att nu har vi fixat det här med arbetsmiljön. Men när man ställer frågan till "vanligt folk" så är detta fortfarande en av de absolut viktigaste faktorerna för vad som är ett gott arbete.

På Xercis prioriterar vi frågan om det goda arbetet väldigt högt. Vi är med och skapar arbetsplatser där anställda trivs och utvecklar både sig själva och de företag de arbetar för.