Semestrar som håller på att ta slut människor tillbaka i arbetet. En del kommer dit för första gången och det jag funderar på idag är. Hur introducerar du nya medarbetare i deras jobb. Undersökningar visar att människor i strort sett kastas in i ett nytt arbete. Det förekommer inte mycket introduktion. De allara flesta börjar jobba lite på gehör från första dagen. Detta är något man kunde göra mycket bättre.

Den första tiden på en ny arbetsplats är alla som mest mottagliga för information och kunskapsöverföring. Sen får vi lära oss av attityder och känslobaserade arbetskamrater hur allt borde vara istället för hur det ska vara. Vi får lära oss genvägar som kanske inte alltid är de bästa istället för vägen som är rätt. Det slarvas med introduktionen helt enkelt för att de flesta företag helt enkelt inte har någon introduktionsplan.

På Xercis hjälper jag företag med att få en bra introduktionsplan för nyanställda där de följs upp under första tiden. Det är en kostnad som betalar sig i nöjdare medarbetare och en bättre utveckling av individen i arbetet.

Kontakta mig så lämnar jag en offert på arbetet, gör du det innan 1 september så bjuder jag dig på 3 timmars arbete.

med fint väder. Ja fint och fint, hade man varit någon annanstans eller inte behövt jobba så hade det varit fint väder men idag har jag verkligen svettats och haft det jobbigt. Det kostar på att vara ledig. Till helgen kommer det lite vänner och hälsar på i Ljungby och det ska bli en sommarfest hemma hos oss. Imorgon blir det ett första besök på min nya arbetsplats. Lite spännande och trevligt.

Jag håller också på att planera inför hösten med lite nya koncept och idéer. Vi får se vad det blir av det. Ni får säkert läsa mer om det framöver.

ordet som avgör om du lyckas eller misslyckas ordet som får dig att må bra eller mindre bra. Det är det där ordet som är så avgörande för allt om saker ska hända eller inte hända om det ska bli som du tänkt eller inte tänkt. Ordet är ... just det ...GÖR ... 

Det är ofta där det brister, vi tänker och sen blir det inte mer, vi funderar filar lite till på tanken och helt plötsligt har någon annan snott vår idé. Vi önskar oss att få det där jobbet men vi tror att alla andra kan så mycket mer än oss så det blir inte av. När jag får tid ska jag ... och sen drar vi upp planerna ... men det händer inget. GÖR är skillnaden mellan de som lyckats och de som inte lyckats, GÖR får utövaren att må bra eller motparten att må dåligt. GÖR du inte så händer inget och GÖR du inte det du tänker så blir det inte heller som du vill.

Så därför GÖR är ordet du ska tänka på idag och inte bara tänka då utan också GÖRA.

Lycka till!

Jag funderar på att åka på Kiviks Marknad. Det är Sveriges största marknad med ca 100000 besökare varje år. Det är lite häftigt att fundera över vad det är som driver människor att åka långväga för att gå och svettas på en allt för torr äng och titta på sådant man inte behöver. Eller att huttra i leran på en alltför blöt äng och handla sådant som man inte har användning för. Men här möts verkligen kunden och marknaden på ett helt outstanding sätt och jag blir lika nyfiken varje gång. Vad är det som driver oss människor att handla och spendera. 

Att vara marknadsknalle är att vara en sann entreprenör. Ha en tro på sin förmåga och våga sticka ut. Det är lika roligt varje gång när man möter dessa häftiga försäljare som vågar vara lite annorlunda, skoja och spexa med sina kunder på ett helt ogenerat sätt. Jag tror det är det vi tycker är så häftigt att här är affärsverksamheten lika mycket på kundens villkor som på säljarens. 

att man skulle kunna längta efter en sådan här dag. Mulen, grå, sval och ostadig. Jag har faktiskt gjort det och det känns bra. Tidigt i morse var vi och lämnade iväg vår ena hund Tilda på trimmning, inte för att hon ska gå fortare utan för att hon ska få mindre päls. Snart blir det en runda på torget och sedan lite fika på Märtas café här i Ljungby. Sån är min semester ... fast den har ju inte ens börjat än. Imorgon blir det en tur till Helsingborg.

När jag jobbar med människor försöker jag alltid att få dem att tänka positivt om sig själva. Det är så lätt i dagens tuffa och stressade miljöer tänka negativt om sig själv och hamna i den nedåtgående spiralen. Jag borde gjort det här också ... kanske skulle jag gjort det istället ... varför orkar alla andra och inte jag ... jag är en dålig förälder ... jag är en dålig människa ... osv ... känns det igen? Vi har så lätt att tänka negativa tankar om oss själva och vi är våra värsta fiender själva. Därför uppmanar jag alla att från och med idag och resten av semestern tex skriva ner allt positivt i ditt liv. Till en början är det ganska svårt ... det är lättare att vara negativ men jag lovar det kommer att gå lättare och lättare och när du har gjort det ett tag så tror jag att du vill fortsätta med det. Så ta fram din positiva dagbok nu och skriv!

Tänk om vi alla kunde anamma den här lilla tjejens härliga affirmation ... börja idag och träna när du borstar tänderna ... och du äger världen om en månad!

Sommaren innebär en del extra möjligheter till läsning ... när man är lite extra ledig ... på min lista just nu är det Per Nuders bok "Stolt men inte nöjd" som jag fick i present av min hustru. Den handlar om Pers politiska liv och det är faktiskt en mycket intressant läsning. Man får en inblick i Göran Perssons ledarskap och i det politiska livet i stort. Ser man mellan raderna i Nuders bok kan man läsa om ett politiskt liv där politiker är just politiker och de andra ... dvs du och jag är föremål för politikernas vilja och engagemang. Ju mer jag läser i boken ju mer inser jag att vi i Sverige har skapat en liten sammanhållen koloni av politiker som allt mer avlägsnar sig från de som de är satta att tjäna.

Nepotism eller svåger-, kompispolitik är verkligen utbrett här i Sverige. Alla känner alla och alla är där när det händer något. Maktspelet bakom fasaderna är ibland grymt och nedslående men trots allt så drabbar det en väldigt liten klick. Det jag har lärt mig att förstå är att politiken är ett arbete som till stor del går ut på att hitta formuleringar och omskrivningar för att skapa sina egna fördelar. Till stor del tror jag inte det var detta Per Nuder ville jag skulle läsa ut av boken men tyvärr... jag kan inte komma ifrån detta. 

Med tanke på att det är Almedalsvecka och valår så har boken gett mig lite nya tankar.

Tack Per Nuder!