Vad är mod i ledarskapsfrågor? Att vara närvarande i både med och motvind är en mycket viktig modfaktor alldeles för många ledare blir väldigt osynliga i svåra lägen. Det är då du som ledare behövs som bäst.

Modiga ledare är de som finns med hela tiden, hela vägen på gott och på ont.

En riktigt bra ledare kan visa sin osäkerhet och ibland medge ... "jag har tyvärr inget bra svar på den frågan just nu men jag ska försöka ta reda på det och återkomma till dig så snart jag vet mer" och sedan verkligen återkomma.

Modigt ledarskap handlar om att vara med, att se och uppmärksamma medarbetarna i deras vardag. Är det tufft och svårt är närvaron extra viktig. Glöm inte det!

Reflektera över...

Hur kan du som ledare visa större mod?

Hur kan du som ledare ge dina medarbetare större mod? Vad behöver dina medarbetare ge dig för att ditt mod ska växa?

Från
    Kom ihåg mig
URL

Säkerhetskod
     

Kommentar

Nu är jag igång med min nya sida och kommer inte att uppdatera mer här .... däför hälsar jag alla följare eller hittare välkomna till coachtankar.wordpress.com    Tack för den här tiden och på återseende!           ...

” ” vad skulle du sätta in för ord inom de här citattecknen? Vad skulle du vilja säga till dig själv? Vad skulle du vilja säga till någon annan? Vad skulle du vilja dela med dig av? Hjälp mig att fylla ett tomrum. Jag har gett dig...

Nu är det snart dags för mig att tacka för sejouren på bloggplatsen. Jag kommer att avsluta det här konceptet och börja blogga på wordpress istället. Min nya blogg heter coachtankar och finns på adressen coachtankar.wordpress.com   Jag kommer att...

Som ett led i min egen teknikutveckling erbjuder jag nu e-coaching till ett begränsat antal klienter.    E-coaching går till på följande sätt. Du får en första helt kostnadsfri epostkonsultation om du skickar in din e-post till mig. Vill du gå vi...

att fundera är nyttigt, att reflektera är nödvändigt, att oroa sig är vanligt.   Hur har du det på den här fronten, kära läsare? Oroar du dig för framtiden eller har du fastnat i det förflutna? Det här är väldigt vanliga känslor som vi gärna fast...