... kommer från Douglas Adams som skrev "liftarens guide till galaxen" en av mina allra största favoriter ... därför delar jag med mig av 3 stycken.

Det omöjliga är - vad någon inte kan göra ... tills någon gör det!

Jag älskar deadlines: Jag gillar det svischande ljudet när de flyger förbi!

hur många räddningskapslar har vi? 

Ford:- inga.
Zaphod:-har du räknat dom??
Ford:- två gånger

Som bonus till imorgon då också

Det här måste va en torsdag ... jag har aldrig fått nån ordning på torsdagarna!

Oj så länge sedan jag skrev här men det ska bli bättring ... det lovar jag!

En vanlig känsla som jag jobbar med i mitt jobb som rehabcoach är att människor som varit sjukskrivna och borta från arbetslivet länge blir panikslagna när de börjar tänka framåt. Vad är det som händer? De börjar se sig själva som den de var tidigare, de börjar jobba i tanken och sen drar det igång med en hjärnburnout som leder till att de ser all stress, all den energi som krävs och känner hur trötta de bli och hur utslitna de känner sig. Då är det dags att stoppa tanken!

Nu ska du tänka att du går i en äppelgård och jobben du ser är äpplen som hänger på grenarna. Du plockar ett äpple i taget och du ska inte smaka på dem. Du ska bara hålla dem i handen och se på dem ifrån olika håll, lukta på dem och sen lägga ner dem i din korg och ta dem med på din vandring genom äppelgården. När vi kommer hem ska vi ta upp dem och åter granska dem och sortera och lägga undan. Några kommer att hamna i en skål på bordet framför oss och ett av dem ska vi sen smaka på.

När jag hindrar tanken på detta sätt får jag ofta ett leende tillbaka för personen har ofta förstått att nu springer jag för fort igen. Känslan som kommer sen brukar leda till många intressanta fruktsunder tillsammans!

Att jobba med människors livsvägar är min mission i livet och jag njuter varje dag!

Använder du kortkommandon sparar du både tid och ser till att arbeta hälsosammare med datorn. Här kommer några bra kommandon som du kan använda ...

F6 tangenten tar dig direkt upp i adressfältet användbart när du ska skriva in en ny adress

När du väl är där räcker det att du skriver tex aftonbladet och trycker CTRL + Enter så fylls dett på med www och .se

Alt tangenten och pilarna höger och vänster ger dig möjlighet att bläddra mellan tidigare besökta sidor.

Ctrl + E tar dig upp i sökfältet.

Ctrl + T skapar ny flik.

Ctrl + Tab växlar mellan öppna flikar.

Alt + Home tar dig till startsidan.

F5 tangenten är uppdatera

F11 är helskärmsläge klicka en gång till tillbaka i vanligt läge

Ja det var några exempel på användbara kortkommandon för att minska den belastande musanvändningen. Lycka till!

har gjort att bloggen har blivit lite lidande. Men nu har allt lugnat ner sig och jag är tillbaka på mer hanterbara nivåer. Att jobba mycket under begränsade perioder fungerar och kan vara ganska kul. Men att göra det långvarigt och inte uppleva glädjen är förödande.

Just nu håller jag på att uppgradera mina IT-kunskaper och det har gett mig möjligheter att jobba lite med dessa saker också. Som litet företag på konsultbasis får man jaobba med lite av varje och det är kul. Just nu under sommaren så jobbar jag med ett par hemsidesprojekt som ska bli spännande att utveckla. Jag har också hjälpt företag att skapa Excelmallar och utvecklat deras säkerhetspolicy kring IT.

För en IT-pedagog är det här rena önskedrömmen att få jobba med IT-relaterad utveckling. Det är något jag kommer att utveckla i höst och om du som läser det här är intresserad av en mycket bred IT-kunnig person såär det bara att höra av sig.

Sommaren kommer också att ge lite välbehövlig vila och rekreation och i slutet på juli så kommer jag att ta nån veckas semester. Men tills dess så jobbar jag oförtrutet vidare.

du blir avbruten nästan i 3 timmar varje arbetsdag. Det är telefonen som ringer, kollegan som behöver hjälp och så vanligt småsnack. Det är det här som gör att nästan alla platsannonser kräver att du ska klara av att ha många bollar i luften. Multitasking, som det kallas, är så vanligt att två tredjedelar 66% av de som jobbar på kontor anser att det ställs allt högre krav på dem att klara av att hålla flera bollar i luften.

Baksidan av allt detta blir att människor skapar negativa känslor som ångest och ilska ... tänk på det innan du avbryter en kollega i onödan.

Egentligen handlar de här frågorna om alla mellanmänskliga relationer men de är väldigt viktiga i medarbetarsamtal och utveckling i företag.

Den första frågan är "Vad ger jag dig som du behöver?"

Medarbetaren delar med sig till dig av alla de bra saker som han eller hon tycker att du representerar och står för. Den här frågan ger dig självinsikter som är bra för ditt fortsatta ledarskap. Frågan skapar också ett värde för medarbetaren då han eller hon blir samtalets mittpunkt.

Den andra frågan är "Vad ger jag dig som du inte behöver?"

Nu får du reda på vad du behöver förbättra i ditt ledarskap. Det är väldigt viktigt att lära sig fårstå sig själv om du ska kunna skapa ett bra arbetsklimat. Frågan visar också att du förstår att det finns saker som behöver förbättras.

Den tredje frågan är "Vad behöver jag ge dig, som du inte får idag?"

Den här frågan visar på utveckling för både dig själv och din medarbetare. Alla behöver något av oss som vi inte ger. Om vi inser det och är lyhörda så skapar det utrymme för växt.

Att ha medarbetarsamtal är det roligaste som finns. Här kan du ge och få på samma gång. Du får lära dig mer om dig själv och dem du jobbar med och tillsammans kan ni skapa en bättre plats att vara på.

Lycka till!

...igår! Förra inlägget handlade om att jag har uppdaterat min hemsida www.xercis.se och det är på den jag gärna vill ha lite feedback. Givetvis stämmer allt det andra jag skrev om lotterna och det. Så har du synpunkter på sidan får du gärna höra av dig. Nu har det blivit rätt...